فرهنگ شرکتی بسازید که جهت گیری جهانی داشته باشد و تنوع را در برگیرد
استراتژی تعیین کننده توسعه است، فرهنگ تعیین کننده انسجام، تیم تعیین کننده اجرا، و مدیریت تعیین کننده رقابت است. در سالهای تمرین یکپارچهسازی فرهنگی، لیزر هیرونگ، مزیتهای رقابتی شرکت، مزیتهای انبوه حزب و مزیتهای خلاقانه استعدادها را ادغام کرده و یک فرهنگ کارآفرینی، نوآوری و خلق «شش در یک» را شکل داده است تا پایداری را ارتقا دهد. توسعه شرکت توسعه دهد. لیزر هیرونگ در آینده تلاش خواهد کرد تا فرهنگ شرکتی را ایجاد کند که جهت گیری جهانی داشته باشد و تنوع را در بر گیرد و استعداد همه کارکنان را بر تحقق "رویای جهانی شدن" شرکت برای دستیابی به لیزر هیرونگ یک قرنی متمرکز کند.
مفهوم اصلی
چشم انداز شرکتی: ایجاد یک برند معتبر جهانی و تبدیل شدن به یک شرکت بین المللی برجسته
روحیه کارآفرینی: جرات صعود به قله را داشته باشید، جرات ایجاد دستاوردهای بزرگ را داشته باشید، جرات کنید اولین باشید، جرات کنید برای اولین کلاس تلاش کنید.
ماموریت شرکت: انتقال پیشرفت و شکوفایی جامعه
هدف شرکت: ایجاد تعالی و حمایت از تمدن
فلسفه شرکت: مردم محور، اول شخصیت
